Türkiye’de emeklilik sistemi, EYT düzenlemesinin ardından yeni bir beklenti başlığıyla gündemde: nedir o...Emeklilikte kademe. Özellikle 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi olan milyonlarca vatandaş, oluşan farkın ciddi bir adalet tartışması doğurduğunu dile getiriyor.

Sahadan yükselen itiraz net: EYT’liler 38–43 yaş ve 5975 günle emekli olurken, 2000 sonrası SSK’lılara 60–65 yaş ve 7000 gün şartı getirildi. Bu tablo karşısında vatandaşlar, aradaki uçurumun giderilmesini ve kademeli bir düzenleme yapılmasını talep ediyor.

Ankara kulislerinde ise bu mağduriyeti giderecek bir adımın özellikle 2027 yılında çözüleceği konuşuluyor. 

Son yıllarda çalışma hayatında reform niteliğinde adımlar atan hükümetin, sosyal dengeyi gözeten kademeli bir model üzerinde çalışması beklentileri artırmış durumda.

Önümüzdeki süreçte atılacak somut adımlar, emeklilikte kademe başlığının gerçekten bir müjdeye dönüşüp dönüşmeyeceğini gösterecek.