2025 Yılının Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından Aile Yılı olarak ilan edilmesinin ardından Türk Sağlık-Sen Hatay Şube Başkanı Mehmet Kayhan tarafından bir yazılı açıklama gerçekleştirildi.

Gerçekleştirilen yazılı açıklamada şu ifadelere yer veren Türk Sağlık-Sen Hatay Şube Başkanı Mehmet Kayhan, “2025 yılı devletimiz tarafından AİLE YILI olarak ilan edilmiştir.  Bu yılda aileyi koruyan ve güçlendiren düzenlemelerin hayata geçirilmesi hepimizin ortak beklentisidir. Bu nedenle doğum ve süt izinleri artırılmalı, yarı zamanlı çalışmanın önüne set çekmek isteyen idarelerin bu tutumlarından vazgeçmeleri sağlanmalıdır. Aileyi anlamlı kılan aile bireylerinin bir arada yaşaması içinde, sözleşmelilere kadro verilmeli, üniversite hastanesinde görev yapan çalışanlara tayin hakkı tanınmalıdır. Kamu çalışanlarının eşleri ile işleri arasında tercihe zorlanma dönemi sona erdirilmeli, aileler birleştirilmelidir.” dedi.

SOSYAL HİZMET TAZMİNATI HAYATA GEÇİRİLSİN!

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı çalışanların sosyal ve özlük haklarının önem arz ettiğini belirten Türk Sağlık-Sen Hatay Şube Başkanı Mehmet Kayhan, “Bunun yanı sıra Aile Yılı’nda devletin aile ile ilgili kararlarının önemli bir kısmının uygulayıcısı olan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı çalışanların haklarında mutlaka iyileştirmeler yapılmalıdır. Sendika olarak yaptığımız bir anket çalışmasında Aile ve Sosyal Hizmetler çalışanlarından ‘Ekonomik durumum iyi’ diyenlerin oranı yalnızca yüzde 2,4’te kalmıştır. Sosyal ve özlük hakları konusundaki talepler de önem arz etmektedir. Çalışanların yüzde 53’ü sosyal hizmet tazminatının iyileştirilmesini öncelikli olarak belirtmiştir. Biz de çalışanlara ekonomik bir katkı yapacak sosyal hizmet tazminatının hayata geçirilmesini istiyoruz.” dedi.

KAYHAN SAĞLIK ÇALIŞANLARININ TALEPLERİNİ SIRALADI

Alanında görev yapan sağlık çalışanlarının taleplerinin karşılanmasını isteyen Türk Sağlık-Sen Hatay Şube Başkanı Mehmet Kayhan, “Devletin şefkat eli olarak fedakârca görev yapan çalışanların mali hakları ve özlük haklarında gerekli iyileştirmeler yapılmalıdır. Ek ders karşılığı görev yapanlar ile Aile Destek Personellerine hak ettikleri kadrolar verilmelidir. Farklı kurumlardaki meslektaşlarından daha düşük ücret almalarına bir son verilmeli ve mağduriyeti tamamen sonlandırmak adına Sosyal Hizmetler Sınıfı kurulmalıdır. Fazla mesai ve nöbet ücretlerinde çalışanın hakkı teslim edilmelidir. Görev tanımının dışında çalışmaya hiçbir çalışan zorlanmamalıdır.” dedi.

BAKANLIK, SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARINI UNUTMUŞTUR

Bakanlığın sosyal hizmet çalışanlarını unuttuğunu belirten Türk Sağlık-Sen Hatay Şube Başkanı Mehmet Kayhan, “Sosyal hizmet tazminatının artırılması, çalışanların ekonomik durumlarını iyileştirecek ve mesleki motivasyonlarını artıracaktır. Ayrıca, tayin, terfi ve atamalarda adil ve şeffaf bir sistem oluşturulması gereklidir. Bu, çalışanların kariyer gelişimlerini destekleyecek ve kurumsal bağlılıklarını artıracaktır. Bakanlık hızla bu konulara yoğunlaşmalıdır. Sosyal hizmet çalışanlarının unutulmuşluğuna bir son vermelidir.” dedi.