KESK ŞUBELER PLATFORMU (EĞİTİM SEN, SES, BES, YAPI YOL-SEN, TARIM ORKAM-SEN, TÜM BEL-SEN) DİSK-GENEL İŞ- EMEKLİ SEN TTB-HATAY TABİP ODASI adına açıklama yapan
KESK ŞUBELER PLATFORMU (EĞİTİM SEN, SES, BES, YAPI YOL-SEN, TARIM ORKAM-SEN, TÜM BEL-SEN) DİSK-GENEL İŞ- EMEKLİ SEN TTB-HATAY TABİP ODASI adına açıklama yapan KESK Dönem Sözcüsü Kemal Yalçın, “parmak izi” uygulamasına derhal son verilmesi gerektiğini ve bu uygulama nedeniyle elde edilmiş olan parmak izlerinin imha edilmesi gerektiğini ifade etti.
Yalçın, “Antakya’da bulunan bazı kamu kurum ve kuruluşlarında (İl Tarım Müdürlüğü, Valilik, İl Özel İdaresi, İl Nüfus Müdürlüğü v.b.) kamu emekçilerinin mesai giriş-çıkışlarında, parmak izine dayalı elektronik takip sistemi uygulamasına geçilmiş bulunmaktadır.
Kamu çalışanlarının çalışma saatlerinin düzenlenmesi ve takibi hususlarında idarelerin yetkili olduğu bilinmektedir. Ancak, “Parmak izi” vücut bütünlüğünün ayrılmaz bir parçası ve bireyi belirleme özelliği nedeniyle de kişisel bilgidir.
Elektronik Sistem ile yapılan giriş-çıkış işlemlerinde parmak izine dayalı takip, kişisel bilgilerin hukuka aykırı olarak toplanması anlamına gelmektedir. Bu durum, yeni TCK’nın 135 ve 136. maddelerine aykırılıklar göstermektedir.
TCK’nın 134-140′ıncı maddelerinde, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak elde edilmesi ve ifşa edilmesinin cezai hüküm gerektirdiği belirtilmektedir. Ayrıca İş Kanunu’nun 75. maddesi kişisel bilgilerin başkalarına açıklanmasını yasaklamaktadır. Ancak bu uygulama ile personelin kimlik bilgilerine, sistemi kuran teknoloji şirketleri isterlerse rahatlıkla erişebileceklerdir.
Bu yolla kimlik bilgileri elde edilen şahısların elektronik ortamdaki bütün faaliyetlerine, banka hesaplarına rahatlıkla ulaşılabilinecektir. Günümüzde böylesi mağduriyetler yaşayan birçok insanın bulunduğu kamuoyu tarafından bilinmektedir. Ayrıca Kamu İşveren Kurulu ile memur sendikaları arasında imzalanan Mutabakat metninde, kurum giriş ve çıkışlarında mesai takibi için “Parmak izi alınması, retina taraması ve kameralı takip” uygulamalarına son verilmesi konularında anlaşma sağlanmıştır” dedi.
Kemal Yalçın, “”Parmak izi” uygulaması, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararlarında önemle altı çizilen “yasallık” koşuluna aykırı olup kanuni bir dayanaktan yoksundur.
Benzer konuda, Ankara Valiliği İnsan Hakları İl Kurulu’nun 28.12.2005 tarihli kararında, “Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nın “Elektronik Takip Sistemi” uygulamasının Anayasal normlara ve İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi’nin 8. maddesine uygun olmadığı, bu nedenle uygulamanın hukuka uygun hale getirilmesi gerektiği” kararı verilmiştir.
Daha önce de, İstanbul Dr. Siyami Ersek Göğüs Kalp ve Damar Cerrahisi Hastanesi ve Bahçelievler Belediyesi’nde başlatılan uygulamanın İstanbul Valiliği İnsan Hakları İl Kurulu tarafından değerlendirilerek, hukuka açıkça aykırı olduğu belirtilmiştir.
İlgili idarelerin bu uygulamaları ister istemez, idare ile çalışanlar arasında gerginlik yaratarak çalışma barışını bozar hale gelecektir.
Anayasa başta olmak üzere iç hukukumuza, Uluslararası Sözleşmelere, Evrensel İnsan Hakları normlarına açıkça aykırı olan “parmak izi” uygulamasına derhal son verilmeli ve bu uygulama nedeniyle elde edilmiş olan parmak izleri imha edilmelidir.
Bizler sendika ve meslek örgütleri olarak, bu uygulama karşı yargı yoluna başvurmak dâhil her düzeyde mücadele edeceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz” şeklinde konuştu.




























